Een nieuw perspectief

Begeleiding van mensen in organisaties

Ik begeleid mensen in organisaties door middel van organisatie-opstellingen. Dit is een manier om inzicht te krijgen in de diepere oorzaken van jouw vraagstuk. We brengen de situatie letterlijk in beeld en gaan op zoek naar een nieuw perspectief. De begeleiding is geschikt voor iedereen in de organisatie.

Een nieuw perspectief

Begeleiding van mensen in organisaties

Ik begeleid mensen in organisaties door middel van organisatie-opstellingen. Dit is een manier om inzicht te krijgen in de diepere oorzaken van jouw vraagstuk. We brengen de situatie letterlijk in beeld en gaan op zoek naar een nieuw perspectief. De begeleiding is geschikt voor iedereen in de organisatie.

Samen gaan we aan de slag met

Problemen in de organisatie

Wat is de achtergrond of oorzaak van bepaalde problemen in mijn organisatie? Hoe geef ik daar sturing? Welke keuzes heb ik daarin? Wat zijn de effecten daarvan op de organisatie of mijn team?

Veranderprocessen van de organisatie

Welke effecten hebben fusies, reorganisaties, nieuwe producten, diensten of beleidsontwikkelingen op de organisatie? Welke keuzes versterken of verzwakken mijn organisatie?

Persoonlijk coachings vragen

Waar sta ik nu? Wil ik bij deze organisatie blijven? Welke plek neem ik in in de organisatie? Wat belemmert mij? Heb ik voldoende uitdaging? Waar ligt mijn focus? Hoe behoud ik mijn motivatie?

Als een probleem zich steeds blijft herhalen...

En heb je al van alles geprobeerd? Dan heeft het dus blijkbaar iets anders nodig. Samen bekijken we jouw vraagstuk door een systemische bril. We zoomen uit en pakken ruimte om zichtbaar te maken waar het werkelijk over gaat. Wat speelt er allemaal, zowel bewust als onbewust  mee? Welke onderliggende patronen houden dit probleem in stand? Dit nieuwe perspectief zet jou en je organisatie weer in beweging.

Mijn ervaring

Een aantal organisaties die mij hebben ingezet:

logo-park-lingezegen
GMR-logo-Slate (1)

Klankbord voor leidinggevenden

Als leidinggevende sta je er vaak alleen voor. Je moet rekening houden met verschillende persoonlijkheden, standpunten en achtergronden binnen jouw team. Tegelijkertijd heb jij alle kaarten in handen om het verschil te maken; jij bent immers verantwoordelijk voor het goed kunnen functioneren van jouw team. Het is daarom erg fijn om af en toe te kunnen klankborden met iemand die iets verder van de organisatie afstaat.

Als klankbord combineer ik de methodieken van organisatieopstellingen en systemisch werken in organisaties met mijn praktijkervaring. Samen kijken we hoe we de spanning bij jou en je team uit de lucht kunnen halen en creëeren we een systematische verandering in het team. Ik ben ervan overtuigd dat deze aanpak leidt tot meer werkplezier, een prettigere samenwerking en een verbeterde productiviteit.

Drie manieren van opstellen

1. Een tafelopstelling, waarbij de situatie met poppetjes en voorwerpen wordt weergegeven.

2. Een vloeropstelling, waarbij de situatie wordt opgesteld met matjes op de vloer.

3. Een opstelling met representanten, waarbij personen of gebeurtenissen in jouw organisatie worden gerepresenteerd door andere mensen.

Je doet de opstelling in alle gevallen individueel. Andere mensen in jouw organisatie zijn er niet bij aanwezig. Hierdoor ontstaat er een veilige situatie waarin je in alle openheid kunt werken aan jouw vraagstuk. Een opstelling duurt ongeveer 2 uur. inclusief de intake en een korte evaluatie.

Door een opstelling krijg je:

Meer inzicht in onderlinge verhoudingen binnen jouw organisatie.

Meer inzicht in de context waarin de problemen in jouw organisatie ontstaan.

Meer inzicht in de communicatie en interacties tussen jou,  je collega’s en overige personen in de organisatie.

Begeleidingstrajecten die ik aanbied

Keuze uit de begeleiding die ik aanbied

Begeleiding kan op verschillende manieren en met hulp van verschillende hulpmiddelen. In het aanbod hieronder lees je daar meer over.

Begeleiding d.m.v. een tafelopstelling

Een tafelopstelling is een soort bordspel over jouw organisatie. We gebruiken houten beeldjes met bovenop een stukje whiteboard en voorwerpen om jouw situatie inzichtelijk en overzichtelijk te maken
Zijn geven en ontvangen in jouw organisatie in balans?
Staat iedereen in jouw organisatie op zijn of haar rechtmatige plaats?
Staat alles in jouw organisatie in de juiste volgorde?
Staat iedereen die bij jouw organisatie hoort er ook daadwerkelijk in?

Opstellingsdagen met representanten

Tijdens een opstellingsdag werken we met echte mensen (representanten). Door een samenwerking met gestalt-therapeut Gabrielle Van Vliet kunnen zowel privé als werkgerelateerde vraagstukken worden opgesteld
Inzicht in jouw familie of organisatiesysteem
Veilige omgeving om dieper te kijken naar jouw vraagstuk
Inzicht in bewuste en onbewuste zaken die meespelen bij jouw vraagstuk
Het meebeleven van een opstelling als representant

Begeleiding d.m.v. een vloeropstelling

Tijdens een vloeropstelling gebruiken we vloerankers (matjes) om jouw situatie op te stellen. Door zelf op de plek van anderen in jouw organisatie te gaan staan kun je je erg goed in hen verplaatsen.
Inzicht in het perspectief van je omgeving
Begrijp beter hoe anderen jou zien en ervaren
inzicht in gevoelens, meningen en beweegredenen van collega’s
Inzicht in ingewikkelde processen en keuzes in jouw organisatie

Klankbord voor leidinggevenden

Als leidinggevende sta je er vaak alleen voor. Het is daarom erg waardevol om af en toe te kunnen klankborden met iemand die iets verder van de organisatie afstaat maar wel dezelfde ervaring heeft.
Vergroot het inzicht in je werk- en privésfeer
Ruimte om lekker te spuien over problemen in jouw organisatie
Samen zoeken naar oplossingen voor vraagstukken in jouw organisatie
bespreek jouw meningen en standpunten met een ervaringsdeskundige

Bellen

Adres

Holtermanstraat 16A
6512 DB, Nijmegen

Contact opnemen

Denk je dat een organisatieopstelling iets voor jouw organisatie of bedrijf is? Of wil je meer weten? Neem gerust contact op. Ik vertel je graag meer.

Contact opnemen

Denk je dat een organisatieopstelling iets voor jouw organisatie of bedrijf is? Of wil je meer weten? Neem gerust contact op. Ik vertel je graag meer.

Menu

Contact

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit.

Bellen

Op kantoordagen tussen 09.00 en 17.30 op 0653403869

Adres (post)

Holtermanstraat 16A
6512 DB, Nijmegen